Αθρόες απολύσεις από τις ΔΕΚΟ

Του ΓΙΩΡΓΟΥ ΦΡΑΓΚΟΥ

Απολύσεις «εδώ και τώρα» εργαζομένων στις ΔΕΚΟ κι όχι ανέξοδους δεκάρικους και χάρτινες υποσχέσεις για -δήθεν- δραστική μείωση του μισθολογικού κόστους των δημοσίων επιχειρήσεων ζήτησαν από τους συναρμόδιους υπουργούς οι εκπρόσωποι της Τρόικας.
Οι ελεγκτές που τοποθέτησαν οι διεθνείς πιστωτές μας, επέμεναν στις
συναντήσεις που είχαν με μέλη της κυβέρνησης να αρθεί το ιδιότυπο καθεστώς μονιμότητας που απολαμβάνουν οι υπάλληλοι των δημοσίων οργανισμών ακόμη και αυτοί που έχουν σχέση εργασίας ορισμένου χρόνου.
Εξέφρασαν μάλιστα την απορία τους «γιατί με τέτοια ελλείμματα δεν προχωράτε (οι υπουργοί) στη μείωση του προσωπικού ώστε να είναι διαχειρίσιμο το κόστος λειτουργίας των ΔΕΚΟ;».
Σε κάποιο σημείο δε της συζήτησης που είχαν με υπουργό, βγήκαν κυριολεκτικά «έξω από τα ρούχα τους» όταν υπηρεσιακός παράγοντας τους αντέτεινε πως «δεν μπορούν να προχωρήσουν στις συγκεκριμένες απολύσεις, γιατί η χώρα δεν διαθέτει τον κατάλληλο μηχανισμό επανένταξης στην αγορά εργασίας των ανέγων».
Πρόκειται για μια κυνική ομολογία της ανυπαρξίας κάθε επιχειρησιακού προγράμματος για την επαγγελματική επανακατάρτιση, όσων οδηγούνται παρά τη θέλησή τους στον Γολγοθά της ανεργίας.
Στο σημείο που επέμεναν μετά επιτάσεως και θα το θίξουν στις επόμενες συναντήσεις με στελέχη της κυβέρνησης είναι η κατάργηση των συλλογικών συμβουλίων και των άλλων προνομίων που απολαμβάνουν οι υπάλληλοι των δημοσίων επιχειρήσεων.
Οταν ζήτησαν εξηγήσεις για την ευνοϊκή μεταχείριση που απολαμβάνει το σύνολο των εργαζομένων στο ευρύτερο δημόσιο τομέα, η απάντηση που έλαβαν ότι «τα προνόμια δόθηκαν σε περίοδο που οι ΔΕΚΟ είχαν το μονοπώλιο στον τομέα δραστηριοποίησής τους».

ΕΚΘΕΤΗ ΣΤΗΝ ΤΡΟΪΚΑ
Γεγονός είναι ότι πολύ δύσκολα η κυβέρνηση θα κάνει πράξη τις δεσμεύσεις της απέναντι στους τροϊκανούς αναφορικά με τις δημόσιες επιχειρήσεις.
Κι αυτό γιατί στις τελευταίες αφενός υπάρχει ο «σκληρός πυρήνας» των ψηφοφόρων της και αφετέρου απαιτείται νομοθετική ρύθμιση προκειμένου να αλλάζει άρδην το ισχύον καθεστώς των συλλογικών συμβάσεων.
Με δεδομένες τις αντιδράσεις των βουλευτών του ΠΑΣΟΚ για νέο εργασιακό μοντέλο στους οργανισμούς του Δημοσίου.
Θα χρειασθεί και πάλι να συναινέσει η Ν.Δ. προκειμένου να ψηφισθεί από τη Βουλή η διάταξη που θα μεταβάλει το πεδίο στις αποδοχές και όχι μόνο 160.000 υπαλλήλων.
Το οξύμωρο είναι σύμφωνα με εργατολόγους ότι καλύπτονται, απότην απόλυση μέσω των πολύπλοκων κανονισμών λειτουργίας οι συμβασιούχοι που προσελήφθησαν για ένα εξάμηνο προ πολλών ετών και παραμένουν ακλόνητοι στη θέση τους.
Αυτό γίνεται με το εξής κόλπο: Αν σ’ ενα κλάδο δεν υπογραφεί σύμβαση μέσα σε έξι μήνες για τους νεοπροσληφθέντες ισχύουν οι όροι των παλαιότερων συμβάσεων που αφορούν κυρίως υπαλλήλους αορίστου χρόνου.
Επειδή, όμως, δεν υπάρχει σαφής νομοθετική διαφορά οι υπάλληλοι ορισμένου χρόνου συνεχίζουν να εργάζονται.
Είμαστε... Ελλάδα, τι να κάνουμε!ΑΔΕΣΜΕΥΤΟΣ