Αρχίζει το ματς

Όλα δείχνουν ότι η κατάργηση των επιδομάτων των δημοσίων υπαλλήλων έχει «κλειδώσει»! Η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ – επισείοντας την απειλή της απόλυσης – ετοιμάζεται να προχωρήσει στην άμεση εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου, το οποίο θα προβλέπει την πλήρη κατεδάφιση των αποδοχών των δημοσίων υπαλλήλων. Αναλυτικότερα, οι αλλαγές που επέρχονται, έχουν ως εξής:

♦ Ενσωματώνονται τα υπολείμματα των δώρων στους 12 μισθούς.
♦ «Φρένο» στην ωρίμανση και καθιέρωση επιδόματος παραγωγικότητας, που θα καταβάλλεται έπειτα από «αξιολόγηση» και όχι σε όλους τους υπαλλήλους θα προβλέπει το νέο μισθολόγιο στον δημόσιο τομέα.
«Γκάζι» από την τρόικα
Η εφαρμογή του νέου μισθολογίου επιταχύνεται από τα υπουργεία Εσωτερικών και Οικονομικών μετά τις έντονες επικρίσεις της τρόικας για καθυστερήσεις και σύντομα θα λάβει τον δρόμο προς τη Βουλή, ώστε να εφαρμοστεί από την 1η Ιουλίου.
Ενδεικτικές των πιέσεων είναι οι νέες αναφορές στο μισθολόγιο του δημόσιου τομέα από τον επικεφαλής του κλιμακίου του ΔΝΤ στην Αθήνα Πολ Τόμσεν.
Σύμφωνα με πληροφορίες που διαρρέουν κυβερνητικά στελέχη, οι αλλαγές που θα περιέχει το νέο μισθολόγιο θα είναι οι ακόλουθες:
♦ Καταργούνται περίπου 50 επιδόματα, μεταξύ των οποίων είναι και τα επιδόματα των υπαλλήλων του υπουργείου Οικονομικών.
♦ Καταργείται το επίδομα εξωδιδακτικής απασχόλησης των δασκάλων και καθηγητών.
♦ Καταργούνται επιδόματα των υπαλλήλων του υπουργείου Περιβάλλοντος και των πολεοδομιών.
♦ Καταργείται το επίδομα τροφής των νοσοκομειακών κ.λπ., το οποίο θεωρείται υψηλό.
♦ Καταργούνται επίσης ειδικά επιδόματα που λαμβάνουν ορισμένες κατηγορίες υπαλλήλων από ειδικούς λογαριασμούς.
♦ Σε κίνδυνο βρίσκονται και τα ειδικά μισθολόγια γιατρών και δι­καστικών, καθώς προτείνεται η περιστολή τους κατά 25%.
♦ Επίσης, αντικαθίσταται το κίνητρο απόδοσης, που λαμβάνεται από όλους τους υπαλλήλους, από το «επίδομα παραγωγικότητας», το οποίο θα καταβάλλεται ανά τρίμηνο ή εξάμηνο, ανάλογα με δείκτες απόδοσης των υπαλλήλων και των υπηρεσιών. Προφανώς δεν θα χο­ρηγείται σε όλους τους υπαλλήλους, όπως σήμερα, αλλά σε όσους αποδίδουν, με βάση την κρίση των αρμόδιων επιτροπών.
♦ Ακόμη, καταργείται το χρονοεπίδομα ή «ωρίμανση», και οι προαγωγές θα γίνονται έπειτα από αξιολόγηση της επίδοσης και όχι με τα χρόνια υπηρεσίας. Σήμερα το επίδομα χρόνου υπηρεσίας ορίζεται
στο 4% με τη συμπλήρωση ενός έτους υπηρεσίας, προσαυξανόμενο στη συνέχεια ανά διετία και μέχρι δεκατέσσερις διετίες κατά τέσσερις ποσοστιαίες μονάδες και μέχρι συνολικού ποσοστού 60%.
Μαχαίρι για 1 δισ.
Οι βασικοί μισθοί αναπροσαρμόζονται και αυξάνονται, καθώς σε αυτούς ενσωματώνονται ορισμένα από τα επιδόματα που θα απομείνουν, αλλά το άθροισμα σημερινών βασικών μισθών και επιδομάτων θα είναι χαμηλότερο. Στον βασικό μισθό θα ενταχθούν και τα δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα καθώς και το επίδομα αδείας, ύψους 500, 250 και 250 ευρώ αντίστοιχα.
Διατηρούνται το οικογενειακό επίδομα και το επίδομα ειδικών συνθηκών, το οποίο θα «απορροφήσει» το ανθυγιεινό επίδομα που χορηγείται σήμερα.
Ο στόχος από την εφαρμογή του νέου μισθολογίου είναι η εξοικονόμηση ποσού που θα προσεγγίζει το 1 δισ. ευρώ, σε ετήσια βάση, σε συνδυασμό και με τη μείωση του προσωπικού, λόγω μη αναπλήρωσης των συνταξιοδοτούμενων, ενώ για φέτος το όφελος θα είναι 500 εκατ. ευρώ. Καθίσταται προφανές λοιπόν ότι οι συνέταιροι στην επιχείρηση κατεδάφισης της χώρας, δηλ. η κυβέρνηση και η τρόικα, ετοιμάζονται να οδηγήσουν στην πλήρη εξαθλίωση (και) τους εργαζόμενους στον δημόσιο τομέα.

Ανοίγουν τα κλειστά
Ανακοίνωση σχετικά με τα επαγγέλματα που επηρεάζονται από την άρση των αδικαιολόγητων περιορισμών στην πρόσβαση και άσκηση, εξέδωσε το ΥΠΟΙΚ. Στον κατάλογο δεν περιλαμβάνονται όσα επαγγέλματα έχουν ρυθμιστεί με νόμο, όπως δικηγόροι, συμβολαιογράφοι, φαρμακοποιοί και οδικές εμπορευματικές μεταφορές. Με τον Ν. 3919/2011 (άρθρο 2) καταργούνται όλοι οι αδικαιολόγητοι περιορισμοί στην πρόσβαση και άσκηση οποιουδήποτε επαγγέλματος. Ειδικότερα, μετά την πάροδο τεσσάρων μηνών από τη δημοσίευση του νόμου, δηλαδή από τις 2 Ιουλίου 2011, παύει να ισχύει κάθε περιορισμός που:
♦  Περιορίζει τον αριθμό προσώπων που έχουν πρόσβαση στο επάγγελμα.
♦  Εξαρτά τη χορήγηση άδειας από εκτίμηση ύπαρξης πραγματικής ανάγκης.
♦  Θέτει γεωγραφικά όρια στο δικαίωμα άσκησης του επαγγέλματος.
♦  Ορίζει ελάχιστες αποστάσεις μεταξύ των ασκούντων το επάγγελμα.
Απαγορεύει τη δημιουργία περισσότερων εγκαταστάσεων από το ίδιο πρόσωπο.
Επιβάλλει ή απαγορεύει τη διάθεση αγαθών από ορισμένου είδους επαγγελματική εγκατάσταση.
Επιβάλλει ή απαγορεύει την άσκηση επαγγέλματος υπό ορισμένη εταιρική μορφή.
♦  Περιορίζει τη συμμετοχή στο εταιρικό κεφάλαιο με κριτήριο την επαγγελματική ιδιότητα των συμμετεχόντων.
♦  Επιβάλλει υποχρεωτικές κατώτατες τιμές.
♦  Υποχρεώνει τον ασκούντα το επάγγελμα να προσφέρει μαζί με τη δική του υπηρεσία και άλλες συγκεκριμένες υπηρεσίες.
Όλοι οι πιο πάνω περιορισμοί αίρονται αυτόματα μετά τις 2 Ιουλίου.
Αντίθετα, απαιτείται η έκδοση Προεδρικού Διατάγματος, μόνο εφόσον κρίνεται αναγκαία η διατήρηση για κάποιο επάγγελμα ενός ή περισσότερων από τους πιο πάνω περιορισμούς και αυτό μόνο εφόσον συντρέχουν επιτακτικοί λόγοι δημοσίου συμφέροντος.
Το υπουργείο Οικονομικών έχει αποστείλει σχετικές επιστολές σε όλα τα αρμόδια υπουργεία, με τις οποίες επίσης ζητήθηκε η ρητή κατάργηση κάθε αντίθετης απόφασης ή εγκυκλίου. Πέραν της άρσης των ανωτέρω περιορισμών, με το άρθρο 3 του νόμου, μετά τις 2 Ιουλίου καταργείται και η απαίτηση έκδοσης διοικητικής άδειας για την άσκηση επαγγέλματος και αντικαθίσταται με την απλή αναγγελία έναρξης επαγγέλματος, συνοδευόμενης από τα απαραίτητα δικαιολογητικά.
Αν μετά την παρέλευση τριμήνου από την υποβολή της αναγγελίας η αρμόδια αρχή δεν απαγορεύσει την άσκηση του επαγγέλματος, επειδή δεν συντρέχουν οι νόμιμες προϋποθέσεις, το επάγγελμα ασκείται ελεύθερα.ΤΟ ΠΟΝΤΙΚΙ